Software Test Engineer (m/w/d)
- LORENZ Life Sciences Group
- Frankfurt
- Berufserfahrung (Junior Level)
- Berufserfahrung
- IT
- Software Entwicklung
- Publiziert: 24.04.2024
Wer wir sind
LORENZ ist ein führender Anbieter von Softwarelösungen für den digitalen Datenaustausch zwischen der pharmazeutischen Industrie und den Zulassungsbehörden. Wir sind unmittelbar daran beteiligt, notwendige Medikamente und Therapien für Patienten schneller zugänglich zu machen. Unseren Erfolg verdanken wir einer agilen und flexiblen Organisationsstruktur mit kurzen Entscheidungswegen. Um auch weiterhin das Leben von Menschen zu verbessern, sind wir ständig auf der Suche nach neuen Talenten.
Du bist motiviert, gemeinsam mit uns die Effizienz des Arzneimittelzulassungsprozesses zu steigern? Dann werde Teil unseres Teams!
Du bist motiviert, gemeinsam mit uns die Effizienz des Arzneimittelzulassungsprozesses zu steigern? Dann werde Teil unseres Teams!
Das kannst Du gemeinsam mit uns bewegen
- Du erstellst ausgewogene Testspezifikationen und -prozeduren mit deren Hilfe die Akzeptanzkriterien abgenommen werden
- Bei der Durchführung von manuellen Tests achtest Du darauf, welche Tests sich sinnvoll automatisieren lassen
- Du unterstützt das Team bei Qualitätssicherungsmaßnahmen, dokumentierst die entsprechenden Prozesse und sorgst für deren Umsetzung
- Du tauschst Dich in unseren crossfunktionalen Teams regelmäßig mit anderen Testexperten aus, um Testkonzepte zu erarbeiten und umzusetzen
- Du bringst Dich mit innovativen Ideen für unser Produkt, die Testtools und die Arbeitsweisen ein
Darum passt Du zu uns
- Du bringst Praxiserfahrung in der Erstellung manueller und automatisierter Testfälle, in der Testdurchführung und dem Testreporting mit
- Testframeworks für das automatisierte Testen sind Dir vertraut
- Du besitzt fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen sowie in Entwicklungsumgebungen
- Je nach Vorkenntnissen und Wünschen kann der Fokus auch auf der Testautomatisierung liegen
- Darüber hinaus zeichnest Du Dich durch ein hohes Maß an Lernbereitschaft sowie Kreativität aus und bringst Dich mit deiner engagierten, zuverlässigen Arbeitsweise in dem Team ein
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus
Damit punkten wir bei Dir
- Flexible Arbeitszeiten sowie Optionen zum mobilen Arbeiten
- Gestaltungsfreiraum und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Unterstützung bei persönlicher und beruflicher Entwicklung
- Moderne und wählbare IT-Ausstattung
- Inhabergeführtes Unternehmen, das grossen Wert auf eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre legt
- Firmeneigenes Bonussystem
- Schickes und modernes Büro, das ergonomisch ausgestattet ist
- Company Bike Leasing sowie kostenlose Firmenparkplätze
- Get Together Culture - Firmen- und Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts
Auf was wartest Du noch?
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Du suchst doch noch Antworten auf Deine Fragen? Gerne beantwortet Andrea Siebert aus dem HR-Team Deine offenen Fragen. Sie freut sich auf Deinen Anruf unter der Nummer 069 78991-360 oder Deine E-Mail an hr@lorenz.cc!
Übrigens: auch wenn nicht alle Anforderungen auf Dein Profil passen, kannst Du dennoch der/die richtige Kandidat/in für uns sein! Neben Deinen fachlichen Fähigkeiten zählt vor allem, dass du für Deinen Job brennst und Lust hast, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen!
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- Andrea Siebert
- 069 78991-360
