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Software Test Automation Engineer (m/w/d)

  • LORENZ Life Sciences Group
  • Frankfurt
  • Berufserfahrung (Junior Level)
  • Berufserfahrung
  • IT
  • Software Entwicklung
  • Publiziert: 26.11.2025
Software Test Automation Engineer (m/w/d), 1. Bild

LORENZ – Das sind wir

LORENZ ist ein führender Anbieter von Softwarelösungen für den digitalen Datenaustausch zwischen der pharmazeutischen Industrie und den Zulassungsbehörden. Wir sind unmittelbar daran beteiligt, notwendige Medikamente und Therapien für Patienten schneller zugänglich zu machen. Unseren Erfolg verdanken wir einer agilen und flexiblen Organisationsstruktur mit kurzen Entscheidungswegen. Um auch weiterhin das Leben von Menschen zu verbessern, sind wir ständig auf der Suche nach neuen Talenten.
Du bist motiviert, gemeinsam mit uns die Effizienz des Arzneimittelzulassungsprozesses zu steigern? Dann werde Teil unseres Teams!

Das kannst Du gemeinsam mit uns bewegen

  • Du bist für die Identifizierung, das Design und der Überprüfung automatisierter Testfälle verantwortlich und entscheidest anhand sinnvoller Kriterien, welche Tests sich automatisieren lassen
  • Hierbei berücksichtigst Du die verschiedenen Testmethoden, um zu entscheiden, ob z.B. ein Unit Test, ein API-Test oder ein automatisierter UI-Test die effektivste Methode darstellt
  • Indem Du deine Testergebnisse dokumentierst und analysierst, behältst Du die Übersicht über die Testabdeckung und gibst regelmäßig Feedback zur Softwarequalität
  • Du tauschst Dich in unseren bereichsübergreifenden Teams regelmäßig mit anderen Experten aus, um Testkonzepte zu erarbeiten und erfolgreich umzusetzen 
  • Des Weiteren aktualisierst und pflegst Du Testumgebungen, erstellst Testspezifikationen/-prozeduren und arbeitest eng mit Entwicklern und anderen Stakeholdern zusammen, um Fehler frühzeitig zu erkennen
  • Du verfolgst aktuelle Trends im Bereich Softwaretests, speziell in der Testautomatisierung, und bringst hierdurch innovative Ideen zur Weiterentwicklung von Testtools, Prozessen und Arbeitsweisen ein

Darum passt Du zu uns

  • Du hast praktische Erfahrung in der Erstellung und Durchführung manueller und automatisierter Software-Tests unter Verwendung von JavaScript und/oder TypeScript und bist sicher im Umgang mit Testframeworks wie Playwright, Cypress, WebDriver.io oder Selenium
  • Du hast außerdem Erfahrungen mit der Verwendung von Xray als Test Management Tool (alternativ Zephyr oder TestRail) und bist mit Jira und GitLab vertraut 
  • Du kennst Dich mit der Einrichtung und Wartung von automatisierten Buildpipelines sowie der Integration von Tests in CI/CD Tools aus 
  • Erfahrungen im Testen von REST-APIs, ob codebasiert oder mit Tools wie Postman, sind ein Plus 
  • Idealerweise besitzt Du eine Zertifizierung zum ISTQB Certified Tester oder bist bereit diese zu erwerben 
  • Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab 

Damit punkten wir bei Dir

Arbeite, wie es zu dir passt: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Starte direkt mit 30 Tagen Urlaub und freue dich auf zusätzliche Urlaubstage, je länger du bei uns bist.
 
Mehr als nur ein Gehalt: Unsere Branche bietet dir ein sicheres Arbeitsumfeld in einem inhabergeführten Unternehmen mit einem internationalen Team. Dazu kommen attraktive Extras wie z. B. unser firmeneigenes Bonussystem sowie weitere Vergünstigungen. 
 
Wachse mit uns: Deine persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Gemeinsam entscheiden wir, welche Weiterbildungen für dich relevant sind - für einen nachhaltigen Erfolg. 
 
Modernes Office, das begeistert: Arbeite in einem schicken Büro in der Main-Metropole Frankfurt, ausgestattet mit der neuesten Technologie. Dich erwartet außerdem ein kostenloser Firmenparkplatz mit E-Ladesäulen sowie die Möglichkeit ein Company Bike zu leasen. 
 
Gemeinsam mehr erleben: Ob regelmäßige Events oder unsere lockere Duz-Kultur – bei uns zählt das Miteinander. Sei es beim gemeinsamen Mittagessen in unserem modernen Work-Café oder bei unserem Inhouse-Yoga-Kurs. Du hast die Wahl. 

Auf was wartest Du noch?

Deine Bewerbung ist nur ein Klick entfernt!
Du suchst doch noch Antworten auf Deine Fragen? Gerne beantwortet Andrea Siebert aus dem HR-Team Deine offenen Fragen. Sie freut sich auch auf Deinen Anruf unter der Nummer 069 78991-360 oder Deine E-Mail an hr@lorenz.cc!

Übrigens: auch wenn nicht alle Anforderungen auf Dein Profil passen, kannst Du dennoch der/die richtige Kandidat/in für uns sein! Neben Deinen fachlichen Fähigkeiten zählt vor allem, dass du für Deinen Job brennst und Lust hast, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen!
  • Andrea Siebert
  • 069 78991-360