Projektmanager (m/w/d) für Softwareimplementierungsprojekte
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LORENZ – Das sind wir
Du bist motiviert, gemeinsam mit uns die Effizienz des Arzneimittelzulassungsprozesses zu steigern? Dann werde Teil unseres Teams!
Das kannst Du gemeinsam mit uns bewegen
- Als Projektmanager bei LORENZ planst und steuerst du globale Software-Implementierungsprojekte unterschiedlicher Größen für unsere Kunden
- In dieser Rolle hältst du die benötigten Ressourcen, das Budget und die Zielerreichung in Deinen Projekten im Blick und erkennst Risiken sowie Verbesserungsmöglichkeiten
- Du koordinierst deine Projektteams und unterstützt bei administrativen Aufgaben wie der Dokumentation, Stundenerfassung und Rechnungsstellung im Zusammenhang mit den Kundenprojekten
- Zusätzlich bist du aktiv im Projektcontrolling tätig, indem du regelmäßige Projektreports erstellst und an die entsprechenden Stellen kommunizierst
- Außerdem hast du die Möglichkeit, die Entwicklung von Standards und Methoden mitzugestalten und dadurch unsere internen Prozesse zur Abwicklung von Kundenprojekten zu verbessern
Darum passt Du zu uns
- Du verfügst über einschlägige Erfahrungen als Projektmanager für globale Softwareimplementierungs-Projekte unterschiedlicher Größenordnungen und besitzt umfassendes Know-how in den Prozessen und Methoden des klassischen sowie agilen Projektmanagements
- Idealerweise besitzt du Kenntnisse im Regulatory Affairs-Umfeld sowie den Anforderungen im regulierten Umfeld der Pharmaindustrie – dies ist aber kein Muss
- Deine schnelle Auffassungsgabe, dein Organisationstalent und deine eigenverantwortliche, strukturierte Art machen dich aus
- Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
Damit punkten wir bei Dir
- Flexible Arbeitszeiten sowie Optionen zum mobilen Arbeiten
- Gestaltungsfreiraum und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Unterstützung bei persönlicher und beruflicher Entwicklung
- Moderne und wählbare IT-Ausstattung
- Inhabergeführtes Unternehmen, das großen Wert auf eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre legt
- Firmeneigenes Bonussystem
- Schickes und modernes Büro, das ergonomisch ausgestattet ist
- Company Bike Leasing sowie kostenlose Firmenparkplätze
- Get Together Culture - Firmen- und Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts.
Auf was wartest Du noch?
Du suchst doch noch Antworten auf Deine Fragen? Gerne beantwortet Andrea Siebert aus dem HR-Team Deine offenen Fragen. Sie freut sich auch auf Deinen Anruf unter der Nummer 069 78991-360 oder Deine E-Mail an hr@lorenz.cc!
Übrigens: auch wenn nicht alle Anforderungen auf Dein Profil passen, kannst Du dennoch der/die richtige Kandidat/in für uns sein! Neben Deinen fachlichen Fähigkeiten zählt vor allem, dass du für Deinen Job brennst und Lust hast, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen!
- Andrea Siebert
- 069 78991-360